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“慶祝建校四十年”兩校名師講堂系列報告之第431期:社會技術(shù)系統(tǒng)優(yōu)化中的人因素—組織工效學(xué)(Organization Ergonomics)
作者:     供圖:     供圖:     日期:2024-09-18     來源:    

講座主題:社會技術(shù)系統(tǒng)優(yōu)化中的人因素—組織工效學(xué)(Organization Ergonomics)

專家姓名:于瑞峰

工作單位:清華大學(xué)

講座時間:2024年09月21日10:30-11:10

講座地點:承先圖書館報告廳

主辦單位:煙臺大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院

內(nèi)容摘要:

在對系統(tǒng)建?;蛘邇?yōu)化中,需要加入人因素的考慮。本報告主要介紹人因與工效學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展組織工效學(xué)研究內(nèi)容,并用2個例子來說明在優(yōu)化中考慮人因素的重要性:(1)男女搭配,干活不累:工作組織中的社會助長效應(yīng);(2)流程改善與優(yōu)化。

主講人介紹:

于瑞峰,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院管理學(xué)博士,清華大學(xué)工業(yè)工程系教研系列長聘副教授,博士生導(dǎo)師。主要從事管理工效學(xué)、工作組織和人-智能系統(tǒng)協(xié)同與交互等方面的研究。

現(xiàn)任清華大學(xué)工業(yè)工程系黨委副書記;清華大學(xué)實踐教學(xué)指導(dǎo)組專家;中國人類工效學(xué)學(xué)會秘書長、常務(wù)理事;國際人類工效學(xué)協(xié)會(IEA)理事;亞洲工效學(xué)與設(shè)計理事會(ACED)理事;科技部創(chuàng)新方法研究會管理技術(shù)分會,常務(wù)理事;機械行業(yè)人才評價工作專家委員會(工業(yè)工程)委員。

現(xiàn)為學(xué)術(shù)期刊International Journal of Industrial Ergonomics(SCI檢索),編輯(Editor);Human Factors and Ergonomics in Manufacturing&Service Industries(SCI/SSCI檢索),副主編(Associate Editor);Journal of Transportation Technologies,Editorial Board Member;《人類工效學(xué)》,編委。

作為負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金面上項目4項;國家級重點項目1項;1項國家科技支撐計劃子項目;5項國際合作項目;以及50余項國內(nèi)企事業(yè)單位委托研究項目/課題。作為第一、二作者已經(jīng)發(fā)表國際/國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊論文80余篇,其中40余篇被SCI/SSCI檢索。